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减租包车“抢工人” 东莞长安镇精准防控保障复

发布时间:2021-03-28 18:41

  步入5月,东莞市长安镇的复工企业逐渐释放出恢复生产活力、产能持续爬坡的积极信号。

  截至5月8日,长安镇1978家重点企业全部复工,复工率100%。全镇除少数娱乐休闲服务行业未复工外,工业企业复工超过1.5万家;节前用工规模37.25万人,复工人数为37.17万人,员工复工率达99.8%。

  一季度,全镇固定资产投资13.1亿,增长2.3%。此外,一季度外贸进出口总值582.6亿元,同比增长2.6%,其中出口总值266.7亿元,同比增长12.1%。

  一系列令人鼓舞的数字背后,是长安镇一项项“硬核”的复工复产政策正逐步显现效果:为企业融资减租金、政府补贴企业包车“抢工人”、退社保费……

  在走访长安镇时发现,正是一项项脚踏实地的政策,推动了长安镇庞大经济机器的转动,保障了后期防疫和生产两手抓牢的实际成果。

  疫情是一场时间与生产的战争,更是时间与信心的战争,越早恢复生产,对经济影响越小。

  东莞市宇瞳光学科技股份有限公司是中国专业的光学镜头制造商,国家高新技术企业。产品涵盖安防镜头、车载镜头、机器视觉镜头、头盔显示目镜领域。

  最多时宇瞳光学科技股份有限公司的安防镜头占据全球市场的38%,目前产品主要供应给海康威视、大华股份、nba直播,华为、安讯士等国内外一流安防企业。

  5月8日,宇瞳公司董事长张品光介绍, 2月初公司的机器就已经响起来了。面对疫情,宇瞳公司没有乱阵脚,为了尽快复工复产,公司分三个阶段召回员工。

  ——2月10日至2月24日,宇瞳公司重点召回低风险地区员工恢复生产,严格控制新增员工,复工第一天实际到岗208人,复工率22%,至2月24日复工率达到50%,复产率超40%;

  ——2月25日至3月5日,扩大疫情风险由低到高的地区员工召回工作,逐步开放新员工招聘窗口,复工率随之上升到80%,复产率达到75%左右

  ——3月8日至今,公司逐步召回湖北员工,积极参加政府组织的各种现场定点招聘等活动。

  对于受疫情影响不能按时复工的员工,宇瞳公司的处理也相当人性化,决定一律以休假处理,期间工资按政策规定发放,不影响升职、奖金等待遇;员工报到后还能享受带薪的自我隔离。

  此外,宇瞳公司将内推介绍奖追加到最高3000元/人,极大的调动了员工积极性。截至3月底,公司实现内推212人,占招聘比例的35.6%。

  宇瞳光学公司董事长张品光承认,疫情已严重影响公司的外贸订单,但“国内新基建已全面启动,因此国内安防镜头订单大增,稳住了公司的基本盘。”

  疫情中,长安镇政府多次派员上门了解企业实际困难。有一次,一名干部问:“复工后,工人们有没有口罩?没有的话一定要告诉政府,我们来解决。”

  长安镇提供的数据显示,2月份以来,已为企业复工复产提供口罩92.8万个,测温枪611支,消毒液5905支。

  长安镇创新与务实精神已经深入到经济发展的血脉中。即使在疫情面前,长安镇对经济发展的迫切之情也没有停滞。

  在东莞长安美泰玩具有限公司是世界上最大的“时装芭比”生产商之一,现有员工3000余人。

  5月8日,在美泰公司注塑车间和自动发车间内,机器鸣鸣,不少工人们在车间内加紧工作。

  春节刚过时,莫玉枝的压力极大——公司的订单需要4500工人,但厂内只有69人留守。公司赶紧贴出招工启事,结果可想而知,莫玉枝说:“别说工人上门,大门口连一只猫都没。”

  ——2月6日起,企业推出“途经重点疫区员工返岗交通补助方案”,鼓励员工通过乘坐飞机、或者高铁换乘等方式返岗,为员工提供70%-80%的交通费用补助;

  ——3月27日,企业给员工涨薪方案,月基本工资调升比例达4.8%,从1860元涨至1950元,夜班津贴、成长津贴、生产高峰期全勤奖也得到较大比例的提升;

  ——开展共享员工项目。4月份起长安美泰与明安运动器材(东莞)有限公司开展“共享员工”项目,从明安公司借调300名员工到长安美泰支持5个月的生产工作。

  令美泰公司松一口气的是,长安镇党委政府及时出手,减免了两个月厂房租金,更坚定了企业复工复产的信心和决心。

  疫情发生以来,长安12个社区村组两级对2900多家企业减租,减租金额达4800多万元;长安地王广场在2月1日—2月29日期间对所有商户租金减半;天虹商场对所有租凭商户免除1月25—2月8日期间的全部租金;长安万达广场在1月25日-2月29日期间对所有商户租金及物业费实行全免政策,涉及金额1900多万元。万科商业广场在2月1日—2月29日期间对旗下在营的全部自持商业项目所有商户减半收取租金。

  无独有偶,在长安镇,“共享员工”项目并非由美泰公司独享。2月份,广东小天才科技有限公司缺工100多人。

  得知情况后,长安人社分局主动上门服务,向企业提出“共享员工”措施建议。经协商,小天才与其合作供应商东莞市威新电子科技有限公司达成合作协议。

  2020年3月2日,威新电子科技有限公司将100余技术人员借到小天才使用。

  除此之外,由长安镇政府牵头,企业主动包车接回除重点疫区、敏感疫区以外的返莞员工已达到6万人次(其中接送湖北籍务工人员105车次近3000人)。

  一方面,长安接外省员工复工频出高招;另一方面,针对本地务工人员更是出台了各类“花式补贴”。

  为了吸引更多外来务工人员,长安镇出台了政策鼓励企业多途径扩大招工规模,例如对企业自行接回员工给予三分之二的交通补贴及对重点企业核心员工给予交通费补贴。对招录新员工给予企业每人1000元的奖励,对人力资源服务机构推荐就业给予最高30万元的奖励,鼓励企业实现复工复产。

  自企业复工复产工作开展以来,长安镇政府牵线.6亿元。另外,对222家企业延展期金额4.09亿元,其中对中小微企业212家延展期金额1.07亿元,免收罚息。

  一连串的复工复产政策举措,帮助长安镇的企业在防控疫情的前提下迅速实现了开工营业,也缓解了疫情对企业所造成的实际经营损失,帮助企业逐渐渡过难关。

  一直以来,民营经济是长安镇经济发展的路径依赖,中小企业面对疫情的承受能力有限,长安镇政府也责无旁贷必须积极推动复产复工,以顶住各地经济发展的实际压力。

  长安镇政府提供的数据显示,今年以来已累计退回社保费(养老、失业、工伤)约2.45亿元,涉及退款单位约2.1万家。

  对于参保单位受疫情影响无法按时缴纳社会保险费的,可延期至疫情解除后3个月内缴费,期间免收利息和滞纳金,缓缴参保单位约3万家,2至4月缓缴金额合计约10亿元。

  目前,长安镇社保稳岗返还涉及16008家企业,涉及金额约1110万元,待审批1264家,涉及金额约2828万元。预计疫情期间可享受减免政策的参保单位约3万家,可减免各项社保费约7亿元。

  一系列举措,令长安镇的核心企业迅速恢复了元气。在笔者走访中了解到,步步高系企业复工人数4.8万人,到岗率达100%;步步高系市内共61家配套企业,均已复工,其中镇内步步高系核心供应商共30家,返工率100%。

  “长安镇拥有在危机之中把握机会的能力。”长安镇镇长覃春接受采访表示,长安镇对经济发展有极为迫切的希望,镇政府将防疫和生产两个目标的正确结合,努力把疫情防控和复工复产中的“两难”变为“两全”,促成了目前长安镇复产复工的激情不断高涨。