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nba直播技术工人薪酬较高 成熟技工普遍缺乏

发布时间:2021-06-14 20:50

  中专毕业的王南(化名)几个月前投了简历给天津维斯塔斯(Vestas),“听说维斯塔斯是家有名的大厂,待遇一定会不错”。当时他看了网上的招聘启事,发现“对操作工要求比一些单位的工程师还高,心里还真有点没底”,不过最后他还是如愿以偿地进了维斯塔斯机加工厂(Machining Factory)的表面处理车间。

  自2005年6月,这家丹麦的风力发电设备生产企业在天津开发区投资3000万美元,生产2兆瓦风力发电机叶片以来,该公司在天津已经拥有了五家生产工厂和一个物流中心。像王南一样的一线多人,而且这个数字随着维斯塔斯产能扩充还在不断上升。

  天津维斯塔斯所在的环渤海经济区,近些年来,不仅保持着钢铁、原油、原盐等资源依托型产业优势,同时新兴的电子信息、生物制药、新材料等高新技术产业也发展迅猛,对一线工人的需求量不断增大。

  “由于产能扩充,维斯塔斯、富士康等公司一直在招人。”从事劳务代理、职业介绍的天津远大企业管理服务有限公司的李小姐告诉记者,“一线操作工每月拿到手的工资在1500元以上,成熟技工的收入更高。”

  王南在去维斯塔斯之前,没做过表面处理,入职后才知道是给一些机械零部件喷砂、喷锌,基本工资是1350元/月,加班、特勤另算,综合算下来每月会有1800元左右,“这样的工资待遇和福利,在天津开发区只能算中等。”

  在天津,像王南这样的一线操作工人、装配工人,由于只是在流水线上操作机器或进行简单的体力劳动,薪酬水平相对较低。但是熟练的技术工人,尤其是一些特殊工种,如电气焊工、钣金工等,由于依赖工人积累多年的工作经验以及公司的培养,往往成为关键岗位,工资水平会明显高于其他工种。

  美世的调查显示,大连、天津等北方地区的一线元,这个薪酬水平比华东的18437元、华南的13021元的年平均工资都要高。

  在美世华北区咨询顾问余倩看来,这和行业相关,在华北地区大多是机械、汽车等行业,对工人的技术水平要求高。不少像维斯塔斯这样的世界著名的风力发电整机制造厂商,如苏斯兰(Suzlon)、歌美飒(Gamesa)等,纷纷将其在中国乃至全球最大的制造基地设立在天津,看中的就是中国风力资源最集中的东北、西北地区,以及具有巨大发展潜力的中国市场。

  这些公司所雇佣的员工人数均超过1000人,其中70%为一线的生产工人。由于风电行业是新兴行业,很多核心技术还没有完整地转移到中国,为了实现高质量的生产目标,一线的操作工人均需接受至少三个月的培训,方可独立上岗操作,有的公司甚至会将工人送到海外进行短期培训。由于对生产工人的要求如此高标准,在薪酬上也会有所体现。

  美世同时发现,华北地区生产线主管和生产制造部门经理的年平均基本工资为55787元和171238元,没有华东和华南地区高。而就华北地区内部的二线城市而言,天津的薪资水平最高,青岛其次,东北则相对较低。但是管理层岗位薪酬水平,地域差异并不大,反而因为东北地区本地的高素质管理人才相对稀缺,往往需要从北京、上海等城市聘请优秀的管理人才,所以东北地区个别职位的薪酬水平甚至会高于天津。

  此外,近年华北二线城市的薪酬增长率也超过了一线城市和其他地区的二线三年的调研数据,天津薪酬增长率均高于北京、上海和广州(8.0%、8.4%、9.3%),也比华东地区的苏州、无锡、南京等二线个百分点。

  “需要招100人左右的成熟工”的招聘信息,大连船舶重工集团3个多月前就发布在公司的网站上了,但是其人力资源部人士告诉《第一财经日报》,直到现在这个人数还没有招足。

  “实在不行就只有等到七八月份技校的学生毕业了,再看成熟工招工情况,不足的就用技校学生补齐。”

  就在6月30日,大连船舶重工集团又获得了韩国SK海运公司2艘32万吨原油船建造合同。金融危机后船运市场转暖,让大连船舶重工集团的技工人才缺乏短板日益凸显。

  和其他行业习惯使用低薪的大中专应届毕业生不同,像大连船舶重工集团这样的制造企业,尽管成熟工工资是刚毕业的学徒工工资的一倍以上,企业也宁愿付更多薪水招收“来了就能上手的成手工”。

  比如电焊工,一般技校学生的学徒工工资是900~1400元/月,而成手工工资为2500~3600元/月。“这也要看你的技术。”上述人士介绍,电焊工至少要有手工焊、埋弧焊、氢弧焊、CO2气体保护焊两种以上的焊接操作证,最好要有中级以上的熟练的操作技能。

  除了电焊工,数控工、船体装配工、油压机操作工、热处理操作工等也很缺乏。尽管收入水平都在2000元/月以上,而且享有半年奖1500元,年终奖3000元等福利,试用期满一个月,与企业签订正式劳动合同后,企业付五险一金,但是,这样的成手工还是不好找。有些即使招进来了,干了没多久又会离开。

  大连劳动保障局的信息显示,当地有50所技工学校,去年招生人数在1.5万人左右,毕业人数1.2万人。即使如此,大连制造业的一线技术工人缺口仍很大,特别是船舶、石油化工、数控技术、电子信息、汽车等重点产业的技能人才。统计显示,目前大连技能人才的缺口总数达30万人,其中,初、中级技工缺口13万人,高级技工缺口13万人,技师、高级技师缺口3.6万人。

  “奇瑞汽车去年底刚刚要了我们35个学生送到总部培训,再输入到他们大连的工厂。”大连电子信息高级技工学校就业服务处处长朱茂英透露,近几年来,学生几乎供不应求,85%都是在大连就业,其他的在天津和北京等地。

  去年大连最低工资是800元/月,但学校刚出去的学生作为工厂实习生基本工资有1000元/月左右,算上加班加点的收入有将近1500元/月。而学生在6个月实习期后,工资还会有更大提高,比如在一汽-大众,会有将近2600元左右的月收入。

  朱茂英介绍,在天津的一汽-大众、中国一重601106股吧)等企业都向学校预定了学生,而且随着大连招商引资力度的增大,越来越多的大项目落户大连,对于技术工人的需求越来越大,僧少粥多,技工的薪资水平因此也就水涨船高。

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