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南京操作工:就业市场大缺门

发布时间:2021-04-21 19:22

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  缝纫工、电子操作工成了就业市场大缺门。昨天记者在南京安德门民工就业市场与好几家职介人士交谈,个个说,有多少要多少!立马上岗。但据了解,在这两个工种的急切招聘中,民工反应并不强烈,杰达职介所说,有时一天只招到一名缝纫工,杯水车薪。

  缝纫工、电子操作工的大量需求,反映出近年制造业的高速发展。市场主任李怀仁说,缝纫工难招,已不是今年的事。据了解,全国缺缝纫工27万人。江苏又是服装业大省,服装厂用工多,缝纫工更紧俏。有家服装厂,春节前包豪华车送民工返乡,节后再来车接人。老板说,这使民工在乡亲们面前挣足了面子,更保证了员工队伍的稳定返城。而电子操作工是今年的热门工种,也是大量招工。前不久,南京市多家电子企业随宁淮劳务合作招聘团到淮安市招聘,月工资千元,效果并不理想。记者在鼓楼区创业园了解到,创业园在淮安招聘电子操作工,当晚就带走了一批年轻人进城培训。谁料培训一周后,年轻人纷纷“跳槽”至服务业。究其原因,一是操作工劳动强度较大,不如服务业轻松。行内人士分析说,缝纫工、电子操作工要求眼神好,手脚麻利,反应灵敏,基本上是年轻人的事,这就使部分中年人望而却步;而年轻人在市场上找工作较容易,并不太中意操作工。二是缝纫等行业是订单生产,订单来时加班多,挤占了年轻人的业余生活。

  面对用工需求,安德门市场李主任认为,对企业,人力资源是第一生产力,无人则无生产;对市场,缺门就是商机。走出去到更远的地区建立劳务基地,是解决招工难的可行办法。安德门市场已与山东菏泽多所制造业技工学校联系,成批量地招聘学员来宁工作;与安徽多个县公共职介部门联系,成立培训基地,委托开展缝纫工技能培训。市场与企业联办的培训中心也在加紧建设,培养目前十分抢手的美容美发师、足疗师。专家支招:为解决制造业招聘难,应尽快建立培训基地,加大培训量;提高员工职业技能含量,拓展员工发展空间,以竞争、激励机制用人、留人。本报记者王卫庭